楚雄州數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)投資有限責任公司2024年公開招聘工作人員公告
楚雄州數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)投資有限責任公司（以下簡稱州數(shù)產(chǎn)投公司）成立于2019年06月03日。經(jīng)營范圍包括許可項目： 互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);電氣安裝服務(wù)，呼叫中心;建設(shè)工程施工，建設(shè)工程設(shè)計：第一類增值電信業(yè)務(wù);第二類增值電信業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：大數(shù)據(jù)服務(wù)，云計算裝備技術(shù)服務(wù)，信息系統(tǒng)集成服務(wù)，物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)：網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù)；計算機系統(tǒng)服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓技術(shù)推廣，智能控制系統(tǒng)集成，軟件開發(fā)，互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)，數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)，信息系統(tǒng)運行維護服務(wù)，智能農(nóng)業(yè)管理；與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的技術(shù)、信息、設(shè)施建設(shè)運營等服務(wù)；機械設(shè)備銷售，計算機軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)，電子產(chǎn)品銷售；軟件銷售；集成電路銷售；通信設(shè)備銷售；云計算設(shè)備銷售；信息安全設(shè)備銷售。
目前因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托楚雄州人才發(fā)展有限公司（以下簡稱州人才發(fā)展公司）面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
遵循“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)�，以德為先，人崗相適，注重實績的標準，公開報名、統(tǒng)一考試、雙向選擇、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
面向社會公開招聘工作人員2人。具體崗位詳見附件《楚雄州數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)投資有限責任公司2024年公開招聘工作人員崗位信息表》。
三、招聘條件
（一）基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和黨的路線方針政策，遵紀守法；
2. 具有良好的道德品行；
3. 具備較高的綜合素質(zhì)和較強的協(xié)調(diào)能力，遵守紀律，有團隊合作意識和愛崗敬業(yè)精神；
4. 身體健康，具有正常履行工作職責所需的身體條件和心理素質(zhì)；
5. 年齡在45周歲以下（1979年1月1日以后出生）；
6. 符合招聘崗位所需的專業(yè)或職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等條件。招考職位明確要求有工作經(jīng)歷的，報考者必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。
（二）有下列情形之一的人員，不接受報名：
1. 因犯罪受過刑罰處罰的人員或被開除公職的人員；
2. 涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；
3. 受處分期間或期限未滿的人員；
4. 吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
5. 在國家法定考試、各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊行為，嚴重違反錄用紀律行為的人員；
6. 法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不得錄用的其他情形。
四、報名
公司2024年公開招聘工作人員考試統(tǒng)一在“楚雄人才發(fā)展”微信小程序報名，不接受現(xiàn)場、短信或電話報名。
（一）報名方式
報考人員登錄“楚雄人才發(fā)展”微信小程序，按以下流程報名：
登錄“楚雄人才發(fā)展”微信小程序→進入報名界面，按報名系統(tǒng)提示填寫注冊信息→真實準確填寫報名信息→上傳近期清晰免冠電子照片→上傳相關(guān)證書→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→審核通過后繳費到指定銀行賬戶→繳費成功即報名成功。
（二）報名時間安排
報名時間：2024年1月3日8:00至1月9日18:00。
資格初審時間：2024年1月3日8:00至1月10日18:00。
（三）報名資格初審
1. 報名資格初審實行人工審核。資格初審不對信息真實性驗證，凡提交報名信息不準確、不真實的，造成的一切后果由報考人員自己負責，報名后超過36小時未審核的報考人員，可直接與州人才發(fā)展公司聯(lián)系，有意報名的人員根據(jù)報名時間及資格初審時間安排，及時報考。
2.請報考人員特別注意，資格初審合格的人員，其報名信息不再允許修改，請報考人員務(wù)必在提交報名信息前仔細核對填寫信息，確保提交的信息準確無誤。資格初審結(jié)果不作為招聘條件的最終認定結(jié)果，是否符合報考要求的條件，以資格復(fù)審結(jié)果為準。
（四）報名費用
1.報考人員在資格初審合格后，須于2024年1月11日24:00前完成繳費，報考人員每人繳納考務(wù)費50元，因報考人員個人原因放棄筆試考試及后續(xù)程序的，一律不予退費。考務(wù)費繳納到指定銀行賬戶。
銀行賬號：134090526423
賬戶名稱：楚雄州人才發(fā)展有限公司
開戶行：中國銀行股份有限公司楚雄州西路支行
2. 繳納費用時必須備注報考人員“姓名+報考崗位”。如因不備注報考人員“姓名+報考崗位”造成無法甄別報考人員是否已繳費，導致報名不成功的，一切后果由本人承擔。
（五）準考證領(lǐng)取
準考證領(lǐng)取時間和地點另行公告。
（六）招聘計劃取消
每個崗位的繳費人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例等于或高于3:1方能開考，低于3:1的，調(diào)減招聘人數(shù)直至取消招聘崗位。因取消招聘的報考人員退還報名費（無息）。招聘計劃調(diào)減公告在“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號公布。
五、考試
（一）考試方法�？荚囉晒P試和面試組成，按照先筆試，后面試的方式進行�？荚嚲C合成績總分為100分，筆試所占權(quán)重為40%，面試所占權(quán)重為60%。
（二）筆試
1.筆試形式：采取閉卷的方式（滿分100分，時間120分鐘）。
2. 筆試內(nèi)容：主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力及掌握崗位相關(guān)知識的情況�？荚嚥辉O(shè)定具體的考試命題范圍
3. 筆試時間及筆試地點在準考證上明確。
4. 筆試成績公示和公布。筆試成績公示3天，公示期間僅接受參加考試但成績?yōu)?或被標記為缺考、對違紀有異議的人員查疑，查疑結(jié)束后公布成績。筆試成績和面試人員名單于筆試結(jié)束后3天內(nèi)，通過“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號公布。
（三）面試
1. 確定面試人員：根據(jù)崗位筆試成績，按照面試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)3：1的比例，從高分至低分順序確定參加面試人員。若出現(xiàn)進入面試環(huán)節(jié)筆試成績最后一名成績同分的，則一并進入面試。
2.面試形式：采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式（滿分100分，時間20分鐘），面試成績四舍五入保留兩位小數(shù)。著重考察報考人員的專業(yè)技術(shù)能力、語言表達能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、邏輯思維、團隊協(xié)作及崗位履職能力等綜合素質(zhì)。
3.面試遞補：自愿放棄面試資格的，空缺名額按崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。
4. 面試時間和地點另行公告。
（四）綜合成績
1.綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（四舍五入保留兩位小數(shù)）。
2. 面試成績、綜合成績在面試結(jié)束后2天內(nèi)，通過“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號公布。
六、資格復(fù)審
（一）資格復(fù)審人員確定。根據(jù)崗位綜合成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)等額確定進入資格復(fù)審人員。如成績相同，按面試成績較高人員、持有崗位履行職責相關(guān)職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證人員、學歷較高人員、相同學歷下持有學位證人員的優(yōu)先順序確定進入資格復(fù)審人員。
（二）資格復(fù)審地點和時間另行公告。通過“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號公告。
（三）資格復(fù)審內(nèi)容
1.資格復(fù)審審核報考人員是否具備招聘崗位要求的具體條件，凡不具備招聘條件中的任何一項條件及資格復(fù)審時不能提供相關(guān)證件原件的，即資格復(fù)審不合格。資格復(fù)審不合格或逾期未參加資格復(fù)審的報考人員，取消體檢、考察、聘用資格。
2.資格復(fù)審時報考人員須提供的主要證件：身份證、畢業(yè)證以及報考崗位條件要求的相關(guān)證書原件。資格復(fù)審時報考人員須提交無人事勞動關(guān)系糾紛的書面承諾，如考察階段發(fā)現(xiàn)報考人員原工作、協(xié)議、合同單位不同意與其解除、終止合同或存在勞動人事糾紛的視為考察不合格。
七、體檢
（一）以崗位綜合成績從高分到低分按照1:1的比例確定體檢人員名單。
（二）體檢標準及項目參照現(xiàn)行普通公務(wù)員體檢標準及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢中依據(jù)標準可明確認定屬于規(guī)定不能聘用的情形的，直接確定為體檢不合格人員；若出現(xiàn)的問題不能直接認定，可就該項目再復(fù)檢一次，復(fù)檢即為終檢。
（三）體檢由州人才發(fā)展公司統(tǒng)一組織到縣級以上公立醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢和復(fù)檢費用由體檢人員自行承擔。
八、考察
由楚雄州數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)投資有限責任公司及州人才發(fā)展公司對考察對象進行全面考察，并再次核實是否符合招聘規(guī)定的資格條件、提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確�？疾觳缓细裾�、與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料者，均不予聘用。
九、擬聘用人員確定
（一）根據(jù)崗位報考人員的綜合成績、資格復(fù)審、體檢、考察情況確定擬聘用人員。
（二）經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員，通過“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號公示5個工作日。
十、聘用
擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，由公司按照《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《勞動合同》，建立勞動合同關(guān)系。
十一、遞補
報考人員資格復(fù)審、體檢及考察等環(huán)節(jié)有不合格、逾期未參加、提交書面申請放棄的崗位，可按照崗位綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。
十二、薪酬待遇
（一）薪酬待遇：根據(jù)公司的薪酬管理辦法施行。
（二）其他福利待遇：按公司的規(guī)定執(zhí)行。
十三、招聘紀律
（一）州人才發(fā)展公司對整個招聘工作進行組織及實施。
（二）考試招聘工作接受紀檢監(jiān)督、州國有資本運營集團有限公司及社會群眾的監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平。
（三）對違反招聘紀律，弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，立即取消其報考資格和聘用資格。報考人員有下列情形之一的，取消聘用資格：
1. 偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得報考和聘用資格的；
2. 在考試、體檢和考察過程中作弊的；
3. 其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
十四、其他事項
（一）請報考人員關(guān)注“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號，如招聘計劃調(diào)減、考試成績公示等普遍報考人員應(yīng)當知曉的事項將在上述微信公眾號公告，所有事項凡在微信公眾號公告即視為報考人員已經(jīng)知曉。
（二）報考人員未按公告或通知要求參加考試、資格復(fù)審、體檢、考察、聘用的，視為自動放棄。
（三）報考人員要確保報名填寫聯(lián)系電話暢通，因所填寫聯(lián)系電話不能取得聯(lián)系視為報考人員已知曉所通知事項，造成的一切后果由本人承擔。
（四）報考人員必須嚴格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由本人承擔。
（五）本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導培訓。
（六）報考人員往返交通費、食宿費自理。
（七）本公告最終解釋權(quán)歸楚雄州數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)投資有限責任公司和楚雄州人才發(fā)展有限公司。
咨詢電話：
楚雄州數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)投資有限責任公司0878-3012658
楚雄州人才發(fā)展有限公司0878-3117323
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2024年1月2日
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