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玉溪市泰東勞動(dòng)事務(wù)服務(wù)有限公司招聘公告

為進(jìn)一步充實(shí)玉溪某部機(jī)關(guān)民兵教練班工作力量，根據(jù)工作需要，玉溪市泰東勞動(dòng)事務(wù)服務(wù)有限公司擬面向社會(huì)公開招聘民兵教練員1名，歡迎符合條件的人員積極報(bào)名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位職責(zé)及條件

1、崗位職責(zé)：主要擔(dān)負(fù)民兵訓(xùn)練、機(jī)關(guān)通信、會(huì)議系統(tǒng)維護(hù)和會(huì)議保障。

2、招聘條件：20至35周歲，體檢、政審合格，大專以上學(xué)歷，熟悉光（電）網(wǎng)絡(luò)傳輸、視頻監(jiān)控原理知識(shí)，會(huì)操作調(diào)音設(shè)備，從事過程控交換、傳輸、或視頻會(huì)議保障等業(yè)務(wù)的退役軍人優(yōu)先。

二、招聘程序

 （一）報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2021年9月24日—9月30日，工作日早上8：30—11：30，下午14：30—17：30。

2、報(bào)名地址:紅塔區(qū)氣象路22號(hào)滇中國際人力資源產(chǎn)業(yè)園區(qū)3號(hào)樓203

3、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名，現(xiàn)場報(bào)名須填寫《報(bào)名表》、報(bào)名人員須持本人證件（身份證、畢業(yè)證、退役證及相關(guān)技能證明材料）原件及復(fù)印件，近期免冠證件照小1寸1張。

4、資格審查：由玉溪市泰東勞動(dòng)事務(wù)服務(wù)有限公司依據(jù)應(yīng)聘條件，對(duì)報(bào)名人員填寫的《報(bào)名表》進(jìn)行報(bào)名資格審查。

5、報(bào)名咨詢電話：0877—2688409。

 （二）考核

1、考核：所有資格審查符合報(bào)名條件的考生全部進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，考核由玉溪某部機(jī)關(guān)組織實(shí)施，考核成績從高到低的順序確定體檢人員。

2、考核時(shí)間、地點(diǎn)以短信及電話進(jìn)行告知。      

 （三）確定擬招聘人員

按照考核成績從高到低排名，經(jīng)集體決策程序，擇優(yōu)決定擬聘用人選。

 （四）體檢

    確定為擬聘用人員的考生，到縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，首次體檢不合格，在2個(gè)工作日內(nèi)由考生本人提出書面申請(qǐng)，可到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)由考生自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，按考核成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

 （五）政審

    由玉溪某部機(jī)關(guān)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行全面政審。出現(xiàn)擬聘用人員政審不合格的情況時(shí)，按考核成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

三、聘用及人員管理

 （一）用工方式：勞務(wù)派遣方式。

 （二）用工單位：玉溪某部機(jī)關(guān)。

 （三）聘用：由玉溪市泰東勞動(dòng)事務(wù)服務(wù)有限公司錄用后，以勞務(wù)派遣方式派遣到用工單位，并與玉溪市泰東勞動(dòng)事務(wù)服務(wù)有限公司簽訂正式勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為2年，合同到期視聘用人員工作表現(xiàn)情況進(jìn)行續(xù)聘。

 （四）人員管理：由玉溪某部機(jī)關(guān)對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理，派遣員工的崗位職責(zé)、作息制度，績效考核依照玉溪某部機(jī)關(guān)規(guī)定執(zhí)行，玉溪市泰東勞動(dòng)事務(wù)服務(wù)有限公司對(duì)派遣員工進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理。

四、薪酬待遇及工作時(shí)間

 1、玉溪某部機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)食宿和必要的服裝；

 2、錄用后簽訂勞動(dòng)合同，購買五險(xiǎn)；

 3、每月工資構(gòu)成：基本工資3000元，績效工資1000元，合計(jì)4000元（含五險(xiǎn)個(gè)人部分）；

 4、試用期兩個(gè)月，試用期工資和正式錄用工資相同。合同期滿一年后，工資按照考核成績進(jìn)行遞增，遞增幅度為每年100元，其余待遇按照國家和軍隊(duì)法律法規(guī)執(zhí)行；

 5、工作時(shí)間：按照用工單位工作時(shí)間執(zhí)行。

五、相關(guān)事項(xiàng)及要求

 （一）在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的考生，隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。

 （二）在整個(gè)招聘過程中，請(qǐng)考生保持聯(lián)系方式暢通，如因個(gè)人原因?qū)е卤敬握衅附M聯(lián)系不上考生，視為考生自動(dòng)放棄本次求職。

六、本次招聘未盡事宜由玉溪某部機(jī)關(guān)研究確定，并負(fù)責(zé)解釋。

玉溪市泰東勞動(dòng)事務(wù)服務(wù)有限公司

2021年9月24日