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學習是“三會一課”的重要任務。面對新形勢，單向“填鴨式”灌輸?shù)膶W習模式已很難適應黨建工作需要。玉溪市稅務局創(chuàng)建“七式學習法”，全面兼顧不同層次黨員的學習需求，切實增強學習吸引力感染力。

一是“自學式”，嚴要求、提素質(zhì)。做精黨委、支部和黨員三個層級學習計劃。每年制定黨委理論學習中心組學習計劃，編印《學習資料匯編》，班子成員做好個人自學。發(fā)放黨員學習筆記本、定期發(fā)布《支部學習清單》，做好督促檢查。黨史學習教育開展以來，征訂四本必讀書260套，黨員自學進度達80%以上。發(fā)放《黨史學習教育熟讀熟記》學習卡片239份。

二是“提升式”，增本領、強黨性。分類做好黨建與業(yè)務輔導。舉辦黨務干部培訓班和習近平總書記重要講話精神等專題輔導講座。今年以來，邀請專家授課14次。市局局領導結(jié)合分管工作和支部建設中的問題，到所在支部、所聯(lián)系的縣（市、區(qū)）局講黨課；對政策業(yè)務問題、稅源管理方法、申報表填寫等方面組織稅收業(yè)務培訓。   

三是“體驗式”，強信念、筑稅魂。把“三會一課”開到易門孫蘭英烈士紀念館、中共云南一大會址查尼皮村等紅色教育基地。組織26名科級領導干部到聶耳紀念館、市規(guī)劃館等地開展“體驗式”研學活動，筑牢信念基石。每年召開軍轉(zhuǎn)干部座談會，并組織到國防兵器園參觀，激勵退役軍人為稅收事業(yè)做貢獻。

四是“共勉式”，齊參與、造氛圍。開展“明職責、強能力、勇?lián)��?rdquo;專項行動，老中青黨員分享工作經(jīng)驗。搭建悅讀會、青年理論組研學等平臺，引導黨員干部更好養(yǎng)成閱讀習慣。成立“紅色稅收”科研課題領導小組，由青年黨員撰寫的《建國初期的玉溪紅色稅收歷史初探》入選優(yōu)秀論文并作為封面頭條登上《云稅研究》。

五是“移動式”，拓渠道、掌上學。開設玉溪稅務微信公眾號“黨史教育”專欄，確保黨史學習教育更高效。開發(fā)完成“玉溪市稅務系統(tǒng)慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年主題云展廳”，以“知史愛史學史興稅”“學史力行稅收惠民”“稅宣三十喜看發(fā)展”“永遠跟黨走”四部分展現(xiàn)玉溪稅收工作風采。

六是“融入式”，聚合力、辦實事。落實新“縱合橫通強黨建”機制體系，走訪地方相關(guān)部門，主動爭取支持。“春風行動”110項舉措落地93條，完成84.55%。征集納稅人繳費人問題1621條，解決1384條。落實黨員雙報到機制，黨員到社區(qū)參與疫情防控、共建平安等志愿行動。成立“項目建設+稅務”黨員先鋒隊，有力推進工作。開展“與稅童行 童心向黨”專題活動，根植兒童稅收法治意識。

七是“警示式”，記教訓、敲警鐘。每季度召開警示教育大會，常敲醒警鐘。市局黨委主要領導每年講授廉政黨課，教育黨員時刻嚴以律己。通報違紀違法典型案例，組織黨員到廉政教育基地參觀，用身邊事警示身邊人。緊盯節(jié)假日等重點時段，開展專項整治，教育黨員遵規(guī)守紀。（玉溪市稅務局  馬芩）