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一、企業(yè)簡介

昆明路華公路工程有限公司成立于2008年，經營范圍：主要從事公路路面工程、公路路基工程、結構補強工程；公路交通工程；園林綠化工程、市政公用工程、機電安裝工程的設計與施工；公路工程施工總承包、公路交通工程專業(yè)承包；鋼結構工程專業(yè)承包；計算機系統(tǒng)集成及綜合布線；太陽能技術開發(fā)、應用；交通設施的技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢、技術服務；國內貿易、物資供銷；企業(yè)管理、保險代理、人力資源中介服務。經營規(guī)模：云南省各地州均有項目，現有員工300人以上。

二、招聘職位、要求及工資待遇

（一）機電工程師（公路收費站、隧道方向）1名。

1.學歷：大專及以上學歷，年齡要求20—35周歲，機電一體化、電氣自動化等相關專業(yè)優(yōu)先。專業(yè)技能：有強電、弱電、高速公路收費站機電相關日常維護相關經驗等。

2.薪資：4200元/月起（不含年終獎）+450元/月（伙食補貼）+電話補貼100元/月（轉正后）+住房補貼300元/月（工齡滿3年以后）+工齡補貼100元/月（工齡滿一年后逐年累加，上限1000元/月）。彈性工作制、購買五險、長期駐地、商業(yè)險、高額年終獎、員工旅游。

3.工作地點：項目均在云南省各地州，目前昭通項目片區(qū)招聘（昭陽區(qū)、鹽津、魯甸、巧家、鎮(zhèn)雄等）任一地點。

4.職位要求：

（1）具備高速公路收費站三大系統(tǒng)及隧道機電日常維修養(yǎng)護項目一年以上實施經驗。

（2）熟悉高速公路機電工程項目實施處理流程。

（3）具有較強溝通表達、業(yè)務處理及業(yè)務外聯能力。

（4）具有較強責任心、較強服務意識和成本意識。

5.崗位職責：

（1）負責高速公路及一級公路收費站三大系統(tǒng)（通信、收費、監(jiān)控）及隧道機電日常故障檢修、專項等項目實施管理工作。

（2）負責收費站三大系統(tǒng)及隧道機電日常維修養(yǎng)護、檢修。

（3）負責收費站三大系統(tǒng)及隧道機電涉及事項專項處置方案擬定。

（4）負責收費站三大系統(tǒng)及隧道機電采購材料報批驗收管理等工作。

（5）負責領導交辦的其他工作。

6.食宿安排：包食宿。

（二）項目資料員2人。

1.學歷：大專以上學歷，公路工程或工程類專業(yè)，年齡要求20—35周歲，專業(yè)技能：具備一定的專業(yè)知識、辦公軟件、CAD等等。

2.薪資：月薪3200—4200元/月起（不含年終獎）+450元（伙食補貼）+電話補貼100元/月+住房補貼300元/月（工齡滿3年以后）+工齡補貼100元/年（工齡滿一年后逐年累加，上限1000元/月）。彈性工作制、購買五險、長期駐地、商業(yè)險、高額年終獎、員工旅游。

3.工作地點：項目均在云南省各地州，目前昭通項目片區(qū)招聘（昭陽區(qū)、鹽津、魯甸、巧家、鎮(zhèn)雄等）任一地點。

4.職位要求：

（1）有相關從業(yè)經驗者優(yōu)先，可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。

（2）學習能力較好、工作認真、吃苦耐勞。

（3）能接受駐項目部工作。

5.崗位職責：

（1）負責按工程進度同步收集、整理施工技術資料，并按國家規(guī)定編目、建檔。

（2）負責編制施工技術資料，確保資料的真實性、完整性和有效性。

（3）負責施工技術資料的歸檔和移交，做好施工技術資料的管理工作。

（4）做日常養(yǎng)護資料及對接各種日常養(yǎng)護報銷。

（5）負責部門人事、行政、財務相關工作的溝通，發(fā)起審批。

6.食宿安排：包食宿。

（三）項目技術員2人。

1.學歷：大專及以上學歷，公路工程或工程類專業(yè)，年齡要求20—35周歲，專業(yè)技能：具備一定的專業(yè)知識、辦公軟件、CAD等。

2.薪資：月薪3200—4200元/月起（不含年終獎）+450元（伙食補貼）+電話補貼100元/月+住房補貼300元/月（工齡滿3年以后）+工齡補貼100元/年。（工齡滿一年后逐年累加，上限1000元/月）。彈性工作制、購買五險、長期駐地、商業(yè)險、高額年終獎、員工旅游。

3.工作地點：項目均在云南省各地州，目前昭通項目片區(qū)招聘（昭陽區(qū)、鹽津、魯甸、巧家、鎮(zhèn)雄等）任一地點。

4.職位要求：

（1）有相關從業(yè)經驗者優(yōu)先，可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。

（2）能適應艱苦環(huán)境、吃苦耐勞。

（3）具有良好的溝通能力和團隊精神，工作認真負責。

5.崗位職責：

（1）在所長/項目經理帶領下，負責工程施工的技術實施、現場督促和管理協調工作。

（2）保證工程質量、進度和安全，符合公司要求。

（3）對生產過程中發(fā)現的安全隱患及時預警、整改。

（4）負責編擬和實施各種實施性施工組織設計、施工方案、施工計劃、安全生產管理辦法等。

（5）與合作單位對接，現場施工資料整理、編訂。

（6）完成領導臨時交辦的其他工作。

6.食宿安排：包食宿。

（四）儲備管理崗（所長）4人。

1.學歷：�？萍耙陨蠈W歷，公路工程相關專業(yè)，年齡要求20—35周歲，有項目管理經驗、持有工程類證書者優(yōu)先。

2.薪資：月薪4200元/月—5500元/月起（不含年終獎）+450元/月（伙食補貼）+電話補貼100元/月（轉正后）+住房補貼300元/月（工齡滿3年以后）+工齡補貼100元/月（工齡滿一年后逐年累加，上限1000元/月）。彈性工作制、購買五險、長期駐地、商業(yè)險、高額年終獎、員工旅游。

3.工作地點：項目均在云南省各地州，目前昭通項目片區(qū)招聘（昭陽區(qū)、鹽津、魯甸、巧家、鎮(zhèn)雄等）任一地點。

4.職位要求：

（1）有3-5年相關從業(yè)經驗者優(yōu)先；

（2）能適應艱苦環(huán)境、吃苦耐勞、長期駐項目；

（3）具有良好的溝通協調能力、管理能力。

5.崗位職責：

（1）在項目經理帶領下，負責項目部生產、經營、質量、安全、財務等一系列管理工作。

（2）積極貫徹執(zhí)行公司各項制度和施工要求。

（3）深入施工現場處理矛盾，解決問題。

（4）配合項目經理與合作單位進行項目溝通和管理工作。

（5）做好項目的基礎管理工作，保證各文件、資料、數據等信息準確及時地傳遞和反饋，及時進行工程結算和清算。

（6）負責項目團隊人員培養(yǎng)、人才T隊建設。

（7）完成領導臨時交辦的其他工作。

6.食宿安排：包食宿。

三、勞動保障

經考核合格者，與本公司簽訂勞動合同（協議），試用期1—3個月，按照勞動保障法律法規(guī)規(guī)定購買五險。

四、相關要求

（一）所需證件：畢業(yè)證、身份證、其他資格證等。

（二）其他要求：

1.必須具備身份證并達到勞動法規(guī)定的法定用工年齡，技校、大專以上或相當文化程度；身體健康，良好的溝通能力及團隊合作精神。

2.身體健康，無傳染性疾病及慢性病。

3.精神狀態(tài)良好，著裝得體。

4.男生不戴耳環(huán)、鼻環(huán)等，頭發(fā)妝容等無非主流類型。

5、口齒清晰，能用簡短的語言準確的表達自己的學習經歷及工作經歷，能吃苦耐勞，有團隊合作精神，能清晰快速的回答面試官提出的問題。

6.個人衛(wèi)生習慣良好，談吐得當。

7.能吃苦耐勞、適應艱苦環(huán)境、能接受駐項目部和彈性工作制。

五、聯系人及聯系方式

 

 

 

1.如求職者在昭通當地可以直接與項目負責人聯系

 

 

 

聯系人：李老師

聯系電話：18587181828(昭通片區(qū))，

郵箱：396002944@qq.com。

 

 

 

2.如求職者在昆明可以直接與公司人事聯系

聯系人：周老師（昆明地區(qū)）

聯系電話：15887228968/0871-64312657

郵箱：603919731@qq.com

六、面試地點

1.昭通項目部面試地址：有意向者與昭通項目部負責人聯系直接到項目部面試。

2.昆明面試地址：昆明市盤龍區(qū)奧斯迪商務中心B座。

七、招聘有效期

自公告發(fā)布之日起至2021年9月10日截止。

昆明路華公路工程有限公司

2021年8月9日

 

 

來源：昭通市人民政府網

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